Totara Social

Mitarbeiterpotenziale freisetzen
Totara Social bietet leistungsfähige Tools für informelles Lernen. Ein starkes Enterprise Social Network (ESN) bringt Teammitglieder zusammen, bietet projektbasierte Kollaborationsmöglichkeiten und beschleunigt und verschlankt Arbeitsabläufe durch Wissensaustausch.


Die Lern- und Entwicklungsformel 70:20:10 verdeutlicht, wie das formale Lernen im Klassenzimmer durch das betriebliche und soziale Lernen erweitert werden kann. Unternehmen wissen jedoch oft nicht, wo sie mit der Einführung der Strategie zum informellen Lernen am Arbeitsplatz ansetzen können.

Das soziale Lernen oder auch Social Learning umfasst von Natur aus das Lernen durch Interaktionen, Engagement und Diskussionen. Die aktive Mitgestaltung von Inhalten, die Kommunikation und der Austausch von Ideen und Ressourcen kann sich positiv auf Ihr Unternehmen auswirken. Social Learning kann neuen Mitarbeitern, der Mitarbeiterbindung und der unternehmensweiten Kommunikation zugutekommen.

Teilen Sie Erfahrungen und neue Ideen im gesamten Unternehmen.

Erschaffen Sie eine Drehscheibe für reflektierende Lernaktivitäten und bewahren Sie die Kontrolle über Ihre Daten und Ressourcen. Totara Social vereint das Beste aus den beliebtesten Social-Learning-Tools in einer Plattform und unterstützt die unternehmensweite Zusammenarbeit.

Das soziale Netzwerken gehört für Milliarden Menschen auf der ganzen Welt zum Alltag. Warum sollte also der kollaborative Ansatz im E-Learning nicht genutzt werden?

Totara Social Club Sport Totara Social Global Reseller Award

VORTEILE VON TOTARA SOCIAL

  • Connector.

    VERNETZUNG

    Totara Social erschließt die kollegiale Kommunikation, um die Zusammenarbeit in der Belegschaft zu fördern und Arbeitsumgebungen zu erweitern.

  • Connector.

    PERSONALISIERUNG

    Über personalisierte Profilseiten und digitale Sammlungen können Anwender Inhalte für die Zusammenarbeit mit anderen veröffentlichen. Erstellen Sie die perfekte Mischung für Ihren vernetzten Arbeitsplatz.

  • Connector.

    KOLLABORATION

    In Diskussionsforen und Chats können Lernende die Inhalte kommentieren. Das führt zu mehr Engagement und Zufriedenheit.

  • Connector.

    UNTERSTÜTZUNG

    Fördern Sie kollegiale Interaktionen mithilfe von Live-Chats. Nehmen Sie an Diskussionen teil und geben Sie in einem sozialen Online-Umfeld Feedback zum Projekt.

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Totara Social, die kollaborative Lernplattform für Ihr Unternehmen

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